1-¿Cuál es el principal error de los buscadores de empleo?
Es depender sólo de los anuncios de los periódicos locales para buscar un trabajo. Este es un error muy frecuente y lo cometen profesionales de todos los niveles, incluida la educación superior. La gran verdad es que la mayoría de las oportunidades de trabajo no se anuncian en los periódicos. ¿Por qué sucede esto? Porque cuando surge una vacante en la empresa el Departamento de Recursos Humanos la prefiere:
- Primero mira en tu registro de currículums que poner un anuncio en el periódico gastando dinero de la empresa.
- Segundo, busca si algún empleado puede recomendar a un amigo.
- Tercero, buscar en Internet.
En resumen, sólo si ha agotado todas las alternativas sin coste para la empresa, pondrá un anuncio en el periódico.
2- ¿Cuáles son las formas de buscar un trabajo?
- Envíe su curriculum vitae (directamente y personalmente o por correo electrónico), con una carta de presentación, a las empresas seleccionadas.
- Seleccione la empresa para la que desea trabajar y acceda a su sitio web. La mayoría de las grandes empresas tienen espacios en sus páginas para que los interesados en las vacantes llenen sus currículos;
- Envíe su currículum vitae (con una carta de presentación) a las agencias de empleo y a las empresas de consultoría de recursos humanos.
- Busca y responde a los anuncios de los periódicos.
- Registre su currículum en los sitios web de empleo.
- Contacte con sus amigos y familiares y pídales que envíen su currículum a las empresas donde trabajan o a sus amigos.
3-¿Cómo busco un trabajo en Internet?
Internet ha facilitado mucho el proceso de búsqueda de empleo. Hoy en día hay buenas agencias de empleo que ofrecen servicios en la web, es decir, sitios de empleo donde puedes enviar tu currículum. Pero antes de acceder a ellos, lea los consejos que se indican a continuación:
Ingresa a un sitio de búsqueda (ejemplo: google) y escribe la palabra job y visita algunas páginas de bancos de currículums;
Entra en las páginas web de las agencias de empleo, registra tu currículum y comprueba los puestos de trabajo ofrecidos. Algunos ofrecen el servicio de forma gratuita y otros cobran una cuota mensual. Conoce algunas opciones para encontrar trabajo a través de Internet.
- www.sremprego.com.br – Usted puede registrar su currículum vitae de forma gratuita durante 7 días después de tener que elegir uno de los métodos de pago R$ 9,90/mes o R$ 29,00/trimestre, (haga clic en el banner al lado y compruébelo).
- www.catho.com.br – Sólo puede enviar su currículum para las vacantes si está registrado. El precio es de alrededor de R$ 40,00 mensuales.
- www.curriculum.com.br – El registro es gratuito, pero para mostrar sus datos a todos los visitantes se paga una cuota trimestral de R$19,90. También hay un programa de remisión, en el que los que remiten a las personas que se registran obtienen descuentos.
- www.empregos.com.br – El registro del currículum vitae es gratuito, pero para solicitar vacantes y tener derecho al seguro de pérdida de empleo que paga dos salarios mínimos, el precio es de 13,50 reales por año.
- www.vagas.com.br – Gratis para la empresa y el solicitante. Tiene un servicio que envía un correo electrónico si hay vacantes con el perfil del candidato.
- www.profissionalnet.com.br – Se paga un mínimo de R$30,00 para que se incluya su currículum durante 6 meses.
- www.jobonline.com.br – La inscripción del currículo es gratuita, pero para enviar los currículos de las vacantes es necesario asociarse pagando una tasa de R$ 15,00 por año.
- www.gelre.com.br – El registro del currículum y su envío para las vacantes que interesan es gratuito.
- www.manager.com.br – La suscripción mensual para incluir el currículum y enviarlo a las vacantes es de R$38,50.
4-Cómo encontrar un trabajo si tengo entre 18 y 24 años?
- Busca prácticas y aprendices. Enviar un currículum vitae no suele dar buenos resultados si no tienes experiencia.
- Solicite puestos temporales que, en la mayoría de los casos, no requieren experiencia. La mayoría de estas aperturas aparecen al final del año, cuando hay contrataciones debido a la demanda de Navidad y Año Nuevo.
- Busca los sectores que prefieren a los jóvenes: el comercio y el telemarketing.
